Sieben Tage lang war M&E (Monitoring and Evaluation) das Hauptthema im Bildungszentrum Tarrafal. Nicht für die Kinder und Jugendlichen aber für die Mitarbeiter des Zentrums. Sieben Tage lang haben wir in diversen Gruppenarbeiten Dinge definiert wie: was wollen wir mit unserer Arbeit genau erreichen (Theory of change), welche kurzfristigen und langfristigen Resultate müssen wir erreichen um diesen Wechsel zu bewerkstelligen, welche Indikatoren können uns zeigen ob wir die Resultate auch tatsächlich erreichen und schliesslich welche Methoden können wir anwenden um die Auswirkungen unserer Arbeit zu messen.
So ganz alleine wären wir mit diesen Fragen und Methoden wohl restlos überfordert gewesen. Wir waren aber keineswegs alleingelassen. Wir hatten und haben Infocus um unseren M&E Bereich auszubauen. Hinter diesem Namen Infocus stecken drei ganz starke Organisationen denen wir zu grossem Dank verpflichtet sind: streetfootballworld, Aqumen und Laureus. Dank diesen Unterstützern hatten wir diesen 7-tägigen Workshop unter Anleitung von Katrin (sfw) und Tom (Aqumen) … und das war erst der Anfang. Wir sind dabei eine Software für Delta Cultura zu entwickeln … stimmt nicht. Aqumen ist dabei eine Software für Delta Cultura zu entwickeln. Wir helfen nur die genauen Anforderungen zu formulieren. So werden wir ab September in der Lage sein diese Software zur Erfassung aller wichtigen Daten über die Kinder zu verwenden. Daten zu Gesundheit, schulischer Leistung, sozialem Umfeld, etc. Und wir werden in der Lage sein diese Daten auszuwerten, Umfragen zu analysieren und vieles mehr. Infocus ist für Delta Cultura also Synonym für Weiterentwicklung, Transparenz, Berichterstattung, Erfolgsmessung, Mitarbeiterschulung … herzlichen Dank an die Partner für diesen Wissens- und Geldtransfer.
Da Erfolgsmessung im sozialen Bereich auch ein bisschen einen negativen Beigeschmack haben kann, seien an dieser Stelle ein paar Methoden erwähnt die wir hierfür verwenden und auswerten werden. Da sind nämlich nicht nur einfache Fragebögen für Kinder, Eltern und sonstige Stakeholders, sondern auch viel kreativere Methoden wie Diskussionsrunden, Videointerviews mit Kindern, Spiele, Tagebücher, Malen und einiges mehr.
Ab September werden wir die Software nutzen und anfangen unseren M&E Bereich so richtig in Schwung zu bringen. Das Team rund um Infocus wird uns hierfür weiterhin zu Verfügung stehen … es kann also nichts schiefgehen auf unserem Weg zu einer Organisation mit starker Beobachtung und Auswertung unserer Arbeit und damit zu ständiger Verbesserung unserer Angebote.
